Ihre persönliche Altersvorsorge sollte auf drei Beinen stehen: gesetzlicher, privater und betrieblicher Altersversorgung.
Dabei wird gerade die so genannte 2. Säule, die betriebliche Altersversorgung, immer wichtiger und auf Grund der neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen immer attraktiver.
Pensionszusage: eine ideale Versorgung für geschäftsführende Gesellschafter von Kapitalgesellschaften.
Pensionskasse und Direktversicherung: Besonders interessant zur Umsetzung des neuen Rechtsanspruchs auf Entgeltumwandlung für Ihre Mitarbeiter.
Pensionsfonds: Ähnliche Versorgung wie in der Pensionskasse unter stärkerer Nutzung der Chancen des Kapitalmarktes.
Rückgedeckte Unterstützungskasse: bietet die Möglichkeit, die betriebliche Altersversorgung außerhalb des Unternehmens zu positionieren.
Bei uns erhalten Sie zu allen 5 Durchführungswegen eine kompetente individuelle Beratung. Denn nicht jeder Durchführungsweg eignet sich für jedes Unternehmen! Bei der Umsetzung für Ihre Firma sind wir Ihr professioneller Partner.